隆力奇召开营销培训励志会议

一、树立责任心。南非分公司的睡袋文化是全体隆力奇人都应该学习的奋斗精神，就目前而言，员工没有体现奋斗精神，需改善心态。 

二、规范职业操守。以客户为中心，全心全意为客户服务。  

三、做好产品备案。做到每天有记录，每天有汇报。 

四、做好媒体宣传。在海外市场上进行推广宣传，扩大产品和品牌知名度。  

五、引进人才、储备人才。开发印度、墨西哥、巴西等市场，提高抗风险能力。  

六、做好一带一路全球峰会筹备方案，以此为契机，寻找更多合作可能，突破发展。  

七、扩大销售额，全力冲刺业绩目标。  

一、人才引进，最好的平台只欢迎最优秀的人才。贾典总表示，隆力奇国际区市场是一个很好的发展平台，欢迎思路清晰+销售型+能解决问题的人才加入。

二、在产品注册、流程节点、人员配置以及交流沟通等行政配套工作上，要配合国际市场。

三、开发印度、墨西哥、巴西等潜力市场。贾典总提出，只有不断提升国际市场的抗风险能力，并加大人才储备，提升工作效率，才能更好地提升竞争力。

四、销售规划。2019年底冲刺1500万美金/月的销售业绩，2020年规划2亿美金/年，并冲刺2.4亿美金/年。

五、做好一带一路峰会，寻求更多合作可能。